舟山市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位涉及园林设计、施工、养护等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在提升市园林管理水平，欢迎有志之士报名加入，共同致力于打造美丽的城市园林环境。详情可关注官方招聘网站或相关媒体了解。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及人数
3. 岗位职责及任职要求

招聘背景

随着城市化进程的加快，舟山市园林管理局肩负着美化城市环境、提升市民生活品质的重要使命，为适应城市发展的需求，提高园林管理水平，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为舟山市的园林事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、园林设计师：5名

2、绿化养护工：10名

3、公园管理员：8名

4、园艺工程师：3名

5、招聘综合文秘：2名

岗位职责及任职要求

（一）园林设计师

岗位职责：

1、负责园林规划、设计、改造等项目的实施；

2、负责编制园林设计方案，制定施工图纸；

3、负责施工现场指导、监督及后期维护工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，园林设计或相关专业；

2、熟练掌握AutoCAD、Photoshop等设计软件；

3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4、具备较强的创新思维和解决问题的能力。

（二）绿化养护工

岗位职责：负责公共绿地、公园等场所的绿化养护工作。

任职要求：

1、具备一定的园艺或相关专业的知识；

2、具备良好的团队合作精神和沟通能力；

3、对绿化养护工作有热情，责任心强。

（三）公园管理员

岗位职责：负责公园的日常管理工作，包括安全、秩序、环境卫生等方面。

任职要求：

1、大专及以上学历，旅游管理、公共管理等相关专业；

2、具备良好的组织协调能力和沟通能力；

3、具备较强的责任心和敬业精神。

（四）园艺工程师

岗位职责：负责园林工程的技术指导、监督及管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，园艺、园林工程等相关专业；

2、熟练掌握园艺设施、植物保护等方面的技术知识；

3、具有良好的团队协作精神和沟通能力；

4、具有园艺工程实践经验者优先。

（五）招聘综合文秘（文秘岗位）工作职责及任职要求：文秘岗位是负责处理日常行政事务和文书工作的职位，该岗位需要具备良好的文字表达能力、沟通能力和组织协调能力，具体职责包括文件起草、公文处理、会议组织、档案管理等，任职要求包括本科及以上学历，文秘或相关专业，具备良好的文字表达能力和沟通能力等，文秘岗位是舟山市园林管理局重要职位之一，需要具备较强的责任心和敬业精神，薪资待遇优厚，具体面议，招聘流程应聘者请按照以下步骤进行应聘：投递个人简历至招聘邮箱——简历筛选——面试——笔试（部分职位）——录用通知，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通，薪资待遇及福利待遇薪资待遇根据应聘者的工作经验和能力面议，福利方面，舟山市园林管理局为员工提供五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）、带薪休假等福利，员工还有机会参加各类培训和学习活动，提升自身能力，员工发展在舟山市园林管理局，我们重视员工的成长和发展，公司提供了良好的职业发展平台，鼓励员工不断学习和提升自己的专业技能和能力，在职业发展方面，员工可以通过内部晋升和外部招聘等途径实现职位晋升和职业发展，公司还为员工提供了丰富的培训和学习资源，帮助员工不断提升自己的综合素质和竞争力，舟山市园林管理局欢迎有志于从事园林事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为舟山市的园林事业贡献力量，实现个人价值的同时，也为城市的美化和市民的生活品质提升做出贡献，应聘者请尽快将个人简历发送至招聘邮箱，我们期待与您的相遇！联系方式：请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，如有疑问，请随时联系我们。（联系电话或邮箱地址）四、总结舟山市园林管理局正面临着城市发展的新机遇和挑战，为了提升园林管理水平和服务质量，我们急需招聘各类优秀人才共同为舟山市的园林事业贡献力量，我们提供的职位多样，涵盖了园林设计、绿化养护、公园管理等多个领域，我们期待有志之士的加入，共同为美化城市环境、提升市民生活品质而努力，在舟山市园林管理局，我们为员工提供优厚的薪资待遇和福利待遇，同时重视员工的成长和发展，我们提供了良好的职业发展平台和丰富的培训和学习资源，帮助员工不断提升自己的综合素质和竞争力，舟山市园林管理局欢迎您的加入！让我们一起为舟山市的园林事业贡献力量！