南京市园林管理局最新招聘信息发布，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入我们的团队。我们提供园林工程师、园艺师、绿化养护工等职位，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。我们致力于保护和美化城市环境，提升市民生活品质。加入我们，共同为南京的园林事业贡献力量，享受良好的工作环境和福利待遇。详情请联系南京市园林管理局官网或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，南京市园林管理局作为城市绿化和园林建设的重要部门，承担着维护城市生态环境、提升市民生活品质的重要任务，为了满足日益增长的园林管理需求，南京市园林管理局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为南京市的城市绿化事业贡献力量。

招聘岗位及人数

本次招聘共涉及多个岗位，包括园林工程师、绿化养护工、园林设计师等，具体招聘岗位及人数如下：

1、园林工程师（5名）：负责园林工程的规划、设计、施工及验收等工作。

2、绿化养护工（20名）：负责公园、街道等公共区域的绿化养护工作。

3、园林设计师（10名）：负责园林景观设计、规划及施工图绘制等工作。

招聘条件

1、园林工程师：本科及以上学历，园林工程、环境工程等相关专业毕业，3年以上园林工程领域工作经验。

2、绿化养护工：初中及以上学历，身体健康，具备一定的绿化养护技能。

3、园林设计师：本科及以上学历，园林设计、景观设计等相关专业毕业，2年以上园林设计领域工作经验。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者可通过南京市园林管理局官方网站进行在线报名，报名时间为即日起至XX月XX日。

2、资格审查：南京市园林管理局将对报名者进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将在报名截止后通过官方网站公布，面试将采用结构化面试形式，主要考察应聘者的专业知识、技能及综合素质。

4、体检和考察：通过面试的应聘者需参加体检和考察，体检和考察合格的应聘者将收到录用通知。

5、录用：南京市园林管理局将与录用者签订劳动合同，并按照国家有关规定办理相关手续。

薪酬待遇

南京市园林管理局将提供具有竞争力的薪酬待遇，具体包括：

1、园林工程师：年薪XX-XX万元，根据工作经验和能力水平进行评定。

2、绿化养护工：月薪XX-XX元，根据工作表现进行评定。

3、园林设计师：年薪XX-XX万元，根据工作经验和能力水平进行评定。

南京市园林管理局还将为录用者提供完善的社保、福利及培训机会，为员工的职业发展提供广阔的空间。

注意事项

1、应聘者需如实填写报名信息，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘者需按照规定的时间和地点参加面试，逾期未到者视为自动放弃。

3、南京市园林管理局对本次招聘享有最终解释权。

南京市园林管理局本次招聘是为了吸引更多优秀人才加入城市绿化事业，共同为南京市的城市绿化事业贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，共同为南京市的城市绿化事业添砖加瓦。