东源县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，该招聘信息涉及多个职位的招聘，包括社会保障、人力资源、公共服务等领域。具体职位信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求和薪资待遇等。此次招聘信息旨在选拔优秀人才，为东源县的发展贡献力量。应聘者需关注该局官网或相关招聘平台，以获取详细的招聘信息并报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘流程与待遇
3. 报名方式及截止日期
4. 东源县人力资源和社会保障局简介
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展和经济的持续增长，东源县人力资源和社会保障局一直致力于优化人力资源配置，以满足县域内不断发展的各类企事业单位的人才需求，我们发布了一系列新的招聘信息，旨在吸引更多优秀人才为东源县的繁荣和发展贡献力量，以下为您详细介绍这些招聘信息。

招聘岗位及要求

1、人力资源管理专员

岗位职责：

负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

建立健全人力资源管理制度，优化人力资源流程；

协调劳动关系，处理劳动纠纷。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；

1-3年人力资源管理工作经验；

熟练掌握人力资源各类法律法规；

良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、社会保障事务专员

岗位职责：

负责社会保障政策的宣传和实施；

管理和监督社保基金的运行；

提供社保咨询服务，处理社保相关投诉。

任职要求：

本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

1-2年社会保障工作经验；

了解社保政策和法规；

良好的服务意识和沟通能力。

3、就业指导专员

岗位职责：

负责组织就业培训活动，提供职业指导和咨询服务；

收集和分析就业市场信息，为求职者提供就业推荐；

协助开展劳动力转移和就业援助工作。

任职要求：

大专及以上学历，就业指导、心理学等相关专业；

1年以上就业指导工作经验；

熟悉就业市场情况，具备良好的市场分析能力和人际交往能力；

良好的组织协调能力，善于沟通。

招聘流程与待遇

招聘流程：本次招聘将按照简历筛选、笔试、面试、体检、录用等流程进行，应聘者需通过我们的官方网站或其他指定渠道提交个人简历。

薪酬待遇：成功录用者，我们将提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和表现进行调整，我们还为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪休假等。

报名方式及截止日期

报名方式：请应聘者将个人简历发送至我们的官方邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），报名时请注明应聘岗位及联系方式。

报名截止日期：请务必在XXXX年XX月XX日前完成报名，逾期将无法受理，敬请谅解。

东源县人力资源和社会保障局简介

东源县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源配置和社保事务的政府部门，我们致力于优化人力资源市场，提供公共就业服务，保障劳动者权益，推动县域经济的持续发展，我们欢迎有志于从事人力资源和社会保障工作的优秀人才加入我们的团队。

我们深知，优秀的人才是推动发展的核心力量，东源县人力资源和社会保障局始终关注人才的引进和培养，本次招聘是我们寻找优秀人才的重要机会，我们期待您的加入，共同为东源县的繁荣和发展贡献力量。

联系方式

如需了解更多招聘信息，请通过以下方式与我们联系：

地址：XX省东源县人力资源和社会保障局（详细地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

官方网站：XXX（官方网站链接）

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实、完整；

2、请务必关注我们的官方网站，以获取最新的招聘信息和公告；

3、如有任何疑问，请通过上述联系方式与我们取得联系。

感谢您对东源县人力资源和社会保障局的关注，我们期待您的加入！