恩平市人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，涵盖多个岗位，包括社会保障、人力资源管理等专业领域。招聘过程公开透明，欢迎广大求职者关注并报名。该招聘信息提供多元化的就业机会，为求职者提供了展示自身能力的平台，同时也为恩平市的发展注入了新的活力。

本文目录导读：

1. 招聘岗位与需求
2. 任职要求
3. 薪资待遇
4. 报名方式
5. 其他事项

恩平市人力资源和社会保障局诚挚地邀请您关注我们的最新招聘信息，我们致力于为广大求职者提供公平、公正、公开的就业环境，以及丰富多样的职业机会，本次招聘信息涵盖了我们的新岗位需求、任职要求、薪资待遇以及报名方式等内容，希望能为您的求职之路提供有力的支持。

招聘岗位与需求

随着恩平市的经济快速发展，我们的人力资源和社会保障局也在不断扩大服务领域和优化服务流程，因此产生了以下岗位需求：

1、人力资源管理专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作；

（2）协助制定和执行人力资源策略，优化人力资源配置；

（3）处理员工关系，营造良好的工作环境。

2、社会保障事务专员

岗位职责：

（1）负责社会保障政策的宣传和实施；

（2）处理社会保障相关事务，解答公众咨询；

（3）进行社会保障数据分析和统计。

3、公共服务协调员

岗位职责：

（1）协调公共服务的组织和实施；

（2）处理公众咨询和投诉；

（3）参与公共服务项目的策划和推广。

任职要求

1、人力资源管理专员：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论和实践，具备良好的沟通能力；

（3）具备一定的团队协作精神和抗压能力。

2、社会保障事务专员：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）熟悉社会保障政策，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的组织协调能力和团队协作精神。

3、公共服务协调员：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力和应变能力。

薪资待遇

我们致力于为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，具体薪资根据岗位、经验和能力而定，员工福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

报名方式

有意者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，简历请包含以下信息：个人基本情况、教育背景、工作经历、技能特长等，我们将对收到的简历进行筛选，并通知合适的应聘者进行面试。

其他事项

1、报名截止日期：[具体日期]。

2、应聘者请确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、我们尊重并保护应聘者的个人信息，应聘材料将妥善保管，不予退还。

恩平市人力资源和社会保障局一直致力于为广大市民提供优质的服务，我们的团队充满活力和创新精神，我们期待与您一起，为恩平市的发展贡献力量，请您关注我们的招聘信息，期待您的加入。

感谢您对恩平市人力资源和社会保障局的关注和支持，我们期待您的加入，共同为恩平市的美好未来努力！