本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着体育事业的蓬勃发展，六合区体育馆为适应日益增长的体育需求，不断扩充团队规模，提升服务质量，本文旨在为广大求职者提供六合区体育馆的最新招聘信息，以便有志之士能及时了解并把握机会。

招聘背景

随着全民健身战略的深入推进，六合区体育馆作为地区重要的体育设施，承担着丰富群众体育生活、提高竞技水平的重要任务，为满足日益增长的体育服务需求，六合区体育馆现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为体育事业贡献力量。

招聘岗位及要求

1、场馆运营管理人员

岗位职责：

（1）负责场馆日常运营管理工作，确保场馆秩序井然；

（2）协调各部门工作，保障场馆活动顺利进行；

（3）负责场馆安全与应急管理工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，体育管理、工商管理等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

2、体育教练员

岗位职责：

（1）负责各类体育项目的培训工作；

（2）制定训练计划，提高学员运动技能水平；

（3）参与组织体育赛事活动。

任职要求：

（1）具备相关体育项目教练资格证书；

（2）相关专业背景，如体育、运动训练等；

（3）具备良好的沟通能力和教学方法。

3、赛事策划与执行人员

岗位职责：

（1）负责策划、组织各类体育赛事活动；

（2）负责与各方沟通协调，保障赛事顺利进行；

（3）负责赛事宣传与推广。

任职要求：

（1）具备良好的项目策划和执行能力；

（2）具备较强的沟通协调和团队合作能力；

（3）对体育赛事有浓厚兴趣，具备较强的创新意识。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至六合区体育馆官方招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

六合区体育馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并享有以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

2、年度带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

3、培训与发展：提供丰富的在职培训机会，助力员工不断成长；

4、良好的工作环境：优美的办公环境，先进的体育设施，为员工提供良好的工作氛围。

联系方式

如有任何疑问，请联系六合区体育馆人力资源部：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：六合区体育馆人力资源部（具体地址请见官网）

六合区体育馆始终秉持“以人为本”的理念，致力于为员工提供广阔的发展空间和良好的职业平台，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为体育事业贡献力量，欢迎广大求职者关注六合区体育馆的最新招聘信息，把握机会，共创辉煌！