本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地适应时代变革的需求，建阳市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量与效率，满足市民的阅读需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，建阳市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民提供更为优质的服务。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）协助组织各类阅读活动，提高市民的阅读兴趣；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有良好的阅读环境；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）协助开展在线阅读活动，提高图书馆的数字化服务水平；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备系统维护经验；

（3）具备良好的编程能力，熟悉数据库管理；

（4）有图书馆信息技术工作经验者优先。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者咨询解答，解决读者在借阅过程中遇到的问题；

（2）负责读者意见收集与反馈，提升服务质量；

（3）协助组织读者活动，增强读者粘性；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识；

（2）具备一定的组织协调能力，有团队协作精神；

（3）有读者服务或相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至建阳市图书馆官方招聘邮箱（请留意官方网站以获取具体邮箱地址），简历请注明应聘岗位及联系方式。

2、资格审查：建阳市图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，初试主要考察应聘者的基本素质和能力，复试将深入了解应聘者的工作经验和专业技能，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、录用：根据面试结果和应聘者条件，建阳市图书馆将确定录用名单，并电话或邮件通知应聘者，被录用的应聘者需按照要求的时间地点报到，办理入职手续。

待遇与福利

建阳市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，建阳市图书馆重视员工的职业发展，为员工提供培训和学习机会，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗的机会。

建阳市图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务，请您抓住这次机会，将您的简历投递至我们的招聘邮箱，让我们携手共进，为建阳市的公共文化事业贡献力量！