本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，铜陵县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘旨在充实图书馆队伍，注入新鲜血液，共同推动图书馆事业的发展。

招聘背景

铜陵县图书馆作为本地区重要的文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和良好的学习环境，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆的服务水平，我们决定开展新一轮的招聘活动，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）维护图书馆的秩序，保持馆内环境的整洁与安静；

（4）参与图书馆的读者活动组织与服务工作。

应聘条件：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护人员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络、监控等设备的日常维护和管理工作；

（2）协助处理图书馆信息化建设中遇到的技术问题；

（3）参与图书馆数字化项目的实施与推广。

应聘条件：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络及系统集成技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经历者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至铜陵县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为招聘公告发布后XX个工作日。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在官方网站上公布。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，录用的应聘者将享受铜陵县图书馆规定的薪酬待遇，包括基本工资、五险一金、年终奖等，具体薪酬标准将根据应聘者的学历、工作经验和面试表现等因素确定。

铜陵县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和学习环境，我们诚邀有志之士加入我们的团队，如果您热爱图书馆事业，愿意为推广阅读文化贡献自己的力量，请抓住这次机会，将您的简历投递给我们，我们期待您的加入，共同为铜陵县图书馆的发展壮大努力！

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至铜陵县图书馆官方招聘邮箱（具体地址请见官方网站），如有任何疑问，请致电铜陵县图书馆人事部门咨询。

2、注意事项：应聘者请确保所提交的个人简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

铜陵县图书馆正朝着更加专业化、信息化的方向迈进，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升服务质量而努力！