本文目录导读：

1. 新晃侗族自治县医疗保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

新晃侗族自治县医疗保障局作为负责县域内医疗保障工作的主要机构，一直致力于提高医疗服务质量，优化医疗保障制度，为广大人民群众提供更为优质的医疗保障服务，随着新晃侗族自治县医疗保障事业的不断发展，我们现面向社会公开招聘医疗专业人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

新晃侗族自治县医疗保障局简介

新晃侗族自治县医疗保障局是新晃侗自治县政府下属的负责医疗保障工作的部门，其主要职责包括：制定并实施县域内医疗保障政策，监督和管理医疗保障基金，推进医疗保障制度改革等，在新晃侗族自治县委、县政府的领导下，我们致力于提高医疗保障水平，为广大人民群众提供优质的医疗服务。

最新招聘信息

为满足新晃侗族自治县医疗保障事业发展的需要，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、医疗保险管理岗

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解释和实施；

（2）对医疗保险基金进行管理和监督；

（3）协调处理医疗保险纠纷和投诉。

任职要求：

（1）医学、保险、管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备一定的医疗保险工作经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、医疗服务监管岗

岗位职责：

（1）负责县域内医疗机构的监管和服务质量的评估；

（2）推进医疗服务改革，提高医疗服务质量；

（3）负责医疗事故的调查和处理。

任职要求：

（1）医学、公共卫生等相关专业本科及以上学历；

（2）具备一定的医疗服务监管经验；

（3）具备较强的组织协调和团队合作能力。

3、医疗保障数据分析岗

岗位职责：

（1）负责医疗保障数据的收集、整理和分析；

（2）为医疗保障决策提供支持；

（3）开展医疗保障领域的研究。

任职要求：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉数据分析软件，具备较强的数据分析能力和研究能力；

（3）具备良好的文字表达能力和沟通能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并办理入职手续。

待遇与福利

新晃侗族自治县医疗保障局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

联系方式

如有意应聘，请将个人简历发送至：[邮箱地址]，或拨打以下电话进行咨询：XXX-XXXX-XXXX。

新晃侗族自治县医疗保障局期待与您携手共进，为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为人民群众提供优质医疗保障服务。