霞山区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息,涵盖多个职位,包括社会保障、就业服务、人力资源管理等领域。该招聘信息旨在满足区域内不断增长的人力资源需求,为求职者提供优质的就业机会。详细信息可通过官方渠道查询,欢迎有志之士加入。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,人才流动与就业市场的需求日益活跃,为了更好地服务广大求职者,霞山区人力资源和社会保障局已经更新了最新的招聘信息,本文将详细介绍这些招聘信息,为求职者提供有价值的参考信息。
招聘背景
为了更好地适应经济社会发展需求,提升公共服务水平,霞山区人力资源和社会保障局积极开展人才招聘工作,本次招聘涉及多个领域,包括行政管理、社会保障、公共服务等,旨在选拔优秀人才,为霞山区的社会发展贡献力量。
招聘岗位及要求
1、行政管理岗位
岗位职责:
(1)负责办公室日常行政事务管理;
(2)协助领导处理相关事务;
(3)负责文件、会议纪要的撰写与整理;
(4)完成领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底;
(3)具备较强的责任心和服务意识。
2、社会保障岗位
岗位职责:
(1)负责社会保障政策的宣传与落实;
(2)负责社会保障相关业务的办理与咨询;
(3)协助开展劳动保障监察工作;
(4)完成领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,社会保障、劳动保障等相关专业优先考虑;
(2)熟悉社会保障相关政策法规;
(3)具备良好的沟通能力和服务意识。
3、公共服务岗位
岗位职责:
(1)负责公共服务项目的策划与实施;
(2)负责公共服务的宣传推广;
(3)协助开展公共服务相关活动;
(4)完成领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,公共管理、社会学等相关专业优先考虑;
(2)具备较强的项目策划与执行能力;
(3)具备良好的沟通能力和团队合作精神。
招聘流程
本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节,具体流程如下:
1、网上报名:求职者需在规定时间内登录霞山区人力资源和社会保障局官方网站,填写个人信息并上传相关材料。
2、资格审查:根据招聘岗位要求,对报名人员进行资格审核。
3、笔试:通过资格审查的求职者参加笔试,主要考察求职者的综合素质和专业知识。
4、面试:根据笔试成绩,邀请部分求职者参加面试,进一步了解求职者的综合素质和能力。
5、体检:通过面试的求职者需参加体检,确保身体健康。
6、录用:根据笔试、面试和体检结果,确定录用名单,并签订劳动合同。
薪酬待遇与福利
本次招聘的岗位薪酬待遇优厚,具体薪资根据岗位性质、工作经验等因素确定,享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。
本次招聘信息的发布,为求职者提供了良好的就业机会,霞山区人力资源和社会保障局诚邀广大求职者踊跃报名,共同为霞山区的社会发展贡献力量,我们相信,通过大家的努力,一定能够实现霞山区人力资源和社会保障事业的持续发展。
联系方式
如有任何疑问,请通过以下方式联系霞山区人力资源和社会保障局:
地址:XX省XX市霞山区人力资源和社会保障局
邮编:XXXXXX
电话:XXXXXXXXXXX
官方网站:XXXXXXXXX
注意事项
1、报名时请务必上传真实有效的个人材料。
2、应聘者应确保所提供的个人信息真实可靠。
3、如有虚假信息,将取消应聘资格。
4、报名截止后,未收到笔试通知的求职者视为未通过资格审查。
5、请关注官方网站,以获取最新的招聘信息和动态。
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