本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 措勤县图书馆简介
3. 职位介绍及职责
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 附则

随着社会的不断发展，措勤县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才，共同为措勤县图书馆的发展贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书馆管理员

（2）图书编目员

（3）读者服务部工作人员

（4）信息技术部工作人员

2、招聘人数

各职位招聘人数根据实际需求而定，具体详见招聘公告。

3、招聘条件

（1）图书馆管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、文献学、信息科学等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有相关工作经验者优先。

（2）图书编目员：要求大专及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业优先考虑；熟悉图书馆编目流程，具备较强的文献分类和标引能力；有相关工作经验者优先。

（3）读者服务部工作人员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理读者咨询和投诉；具备一定的文学素养，能够开展读者活动和推广；有相关工作经验者优先。

（4）信息技术部工作人员：要求具备计算机、信息技术等相关专业的本科及以上学历；熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；具备较强的学习能力和解决问题的能力。

4、招聘流程

（1）报名：请前往措勤县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

（3）面试：组织面试，评估候选人的综合素质和专业技能。

（4）体检：组织候选人进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

措勤县图书馆简介

措勤县图书馆是措勤县最大的公共图书馆，致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，图书馆拥有丰富的馆藏资源，涵盖了文学、历史、科技、艺术等多个领域，图书馆还积极开展各类读者活动，推广阅读文化，提高公众文化素养。

职位介绍及职责

1、图书馆管理员：负责图书馆的日常工作，包括图书借阅、归还、整理以及读者咨询等工作；维护图书馆的秩序，确保图书馆的正常运行。

2、图书编目员：负责图书的编目和分类工作，确保图书的准确性和规范性；协助读者查找图书，提供图书推荐和导读服务。

3、读者服务部工作人员：负责读者活动的组织和推广，提高读者的阅读兴趣和参与度；处理读者咨询和投诉，维护良好的读者关系。

4、信息技术部工作人员：负责图书馆信息系统的维护和管理，确保系统的正常运行；协助图书馆数字化项目的实施和推广。

福利待遇

1、工资待遇：根据职位和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供在职培训和进修机会，提升个人技能。

5、其他福利：根据年度考核情况，发放年终奖金和其他福利。

应聘须知

1、报名截止日期：请于指定时间内交至报名表，逾期将无法受理。

2、报名地点：措勤县图书馆办公室。

3、联系方式：如有任何疑问，请联系措勤县图书馆办公室电话。

措勤县图书馆诚挚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

附则

本次招聘信息最终解释权归措勤县图书馆所有，如有任何争议，以措勤县图书馆的解释为准。