屏边苗族自治县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升人力资源服务水平，加强社会保障体系建设。规划内容包括优化人才结构，加强技能培训，提高就业质量，并关注劳动者权益保护。将加大社会保障投入，完善社保制度，提高社会保障覆盖面和服务质量。该规划旨在促进县域经济持续发展，提高人民群众的生活水平和社会福祉。

本文目录导读：

1. 现状分析
2. 发展目标
3. 发展规划
4. 保障措施

随着全球经济的不断发展和我国改革开放的深入推进，屏边苗族自治县人力资源和社会保障局面临着前所未有的发展机遇与挑战，为了更好地适应新时代的发展要求，提高人力资源管理效率，促进地方经济社会全面发展，本局结合县情实际，制定最新发展规划。

现状分析

1、人力资源状况：屏边苗族自治县人力资源丰富，但人才结构不够合理，高层次人才短缺，技能人才培养需求迫切。

2、社会保障事业：社会保障体系逐步健全，但城乡之间、不同群体之间保障水平存在差异，需要进一步完善。

3、经济发展状况：屏边苗族自治县经济发展势头良好，但产业结构单一，转型升级任务繁重。

发展目标

1、总体目标：构建和谐社会，实现经济持续健康发展，提高民生福祉，打造人才强县。

2、具体目标：

a. 人力资源开发：优化人才结构，引进和培养高层次人才，加强技能人才培养。

b. 社会保障体系：完善覆盖城乡的社会保障体系，缩小保障差距，提高保障水平。

c. 经济发展：推动产业结构转型升级，促进就业创业，提高劳动者收入水平。

发展规划

1、人力资源开发

（1）优化人才结构：加大对高层次人才的引进力度，鼓励企业加强与高校、科研机构的合作，吸引更多优秀人才来县创新创业。

（2）加强技能培训：开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，培养一批高素质的技能人才。

（3）推进人才激励：建立健全人才激励机制，对做出突出贡献的人才给予表彰和奖励。

2、社会保障体系完善

（1）健全社会保障制度：完善社会保险、社会福利、社会救助等制度，实现社会保障全覆盖。

（2）提高保障水平：加大财政投入，提高城乡居民最低生活保障标准，确保困难群众基本生活。

（3）推进城乡统筹：加快城乡社会保障制度衔接，逐步实现城乡一体化。

3、经济发展推动

（1）产业结构优化：加快产业结构调整，推动传统产业转型升级，发展新兴产业，提高产业竞争力。

（2）就业创业促进：鼓励创业带动就业，加大对小微企业和创业者的扶持力度，扩大就业容量。

（3）区域合作加强：加强与周边地区的经济合作，推动区域协同发展，拓展发展空间。

4、信息化建设提升

（1）建设人力资源信息库：建立健全人力资源信息库，实现信息共享，提高管理效率。

（2）推进信息化应用：运用信息化手段，提高人力资源管理、社会保障服务、就业创业指导等工作效率。

（3）加强信息化建设保障：加大信息化建设投入，提高信息化设施水平，确保信息安全。

保障措施

1、加强组织领导：建立健全组织领导机制，明确责任分工，确保发展规划顺利实施。

2、加大投入力度：增加财政投入，保障发展规划所需资金。

3、加强监督检查：建立健全监督检查机制，对发展规划实施情况进行定期评估和监督。

4、加强宣传教育：加大对发展规划的宣传力度，提高全社会对发展规划的认知度和参与度。

屏边苗族自治县人力资源和社会保障局最新发展规划的制定，是为了更好地适应新时代的发展要求，提高人力资源管理效率，促进地方经济社会全面发展，本局将齐心协力，锐意进取，为实现发展规划的目标而努力奋斗。