雁峰区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，具备图书馆学相关专业背景或相关工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。我们致力于提供优良的阅读环境和服务，欢迎有志之士报名加入，共同推动雁峰区图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化交流的重要场所，承担着不可或缺的角色，雁峰区图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，本馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、上架、借阅及归还工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询，协助读者查找资料等。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，有团队合作精神；能熟练使用计算机办公软件，具备一定的网络知识。

2、图书馆助理馆员

职责：协助馆员完成图书的采购、编目、加工等工作，参与图书馆的数字化建设，协助组织读者活动。

要求：本科以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；熟悉图书馆工作流程，具备一定的图书编目和加工经验；具备良好的组织协调能力和团队合作精神；具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者服务部主管

职责：负责读者服务部的日常管理，制定工作计划，组织读者活动，提升读者的满意度。

要求：大专以上学历，具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力；有丰富的读者服务经验，能独立策划和组织读者活动；熟练使用计算机办公软件，具备一定的网络知识。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证书等）到雁峰区图书馆办公室进行现场报名，或发送电子邮件至我们的官方招聘邮箱。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历和证件进行审查，筛选符合职位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试将包括笔试和面试两部分。

4、体检：通过面试的应聘者需要前往指定医院进行体检，以确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将会确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位待遇优厚，具体薪资和福利待遇将根据职位和应聘者的能力进行确定，我们将为员工提供完善的培训体系和良好的发展空间，录用后，我们将为员工缴纳社会保险，提供带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者尽早提交简历，以便于我们进行资格审查。

2、应聘者应对提交的个人信息和资料的真实性负责，如有虚假，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，我们会通过邮件、电话或短信通知应聘者，请保持联系方式的畅通。

4、雁峰区图书馆有权了解应聘者的背景情况，包括学历、工作经历等。

雁峰区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们深知人才是提升服务质量的关键，我们期待有志之士的加入，共同为推广阅读文化贡献力量，如果您符合我们的职位要求，欢迎您加入我们的团队，共同创造美好的未来。

就是雁峰区图书馆的招聘信息，期待您的加入！