桂东县退役军人事务局现正招聘优秀人才。招聘职位包括行政管理、退役军人服务等多个领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉退役军人事务工作，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。此次招聘旨在优化人才结构，提升服务水平，更好地为退役军人服务。欢迎有志于从事退役军人事务工作的优秀人才前来应聘，共同为退役军人事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着国家对退役军人事务的高度重视，桂东县退役军人事务局作为负责退役军人服务工作的专业机构，承担着重要的职责和任务，为了更好地服务广大退役军人，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为退役军人事务工作贡献力量。

招聘背景

桂东县退役军人事务局一直致力于提高服务质量和效率，为广大退役军人提供更好的保障和帮助，为了更好地履行我们的职责，我们不断优化人员结构，提高队伍素质，以满足日益增长的退役军人事务需求。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：退役军人事务专员

人数：若干名

岗位职责：

（1）负责退役军人事务的咨询、接待和协调工作；

（2）协助开展退役军人就业创业扶持、优抚安置等工作；

（3）参与退役军人事务相关政策法规的宣传和实施；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）大专及以上学历，专业不限，退役军人优先；

（3）具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（4）有责任心、敬业精神和服务意识。

2、招聘岗位：信息化管理员

人数：若干名

岗位职责：

（1）负责局内信息化设备的维护和管理；

（2）负责信息化系统的建设和优化；

（3）协助开展信息化培训工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具有良好的计算机技术和信息技术基础，熟悉计算机网络、操作系统、数据库等知识；

（2）大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；

（3）具备一定的分析问题和解决问题的能力，具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）熟悉信息化设备维护和管理流程，具备一定的项目管理经验。

招聘流程

1、报名：请前往桂东县退役军人事务局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局办公室，报名截止日期以官网公告为准。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行资格审查，筛选符合要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织面试合格的候选人进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬标准按照桂东县退役军人事务局相关规定执行。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪休假、社会保险等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的培训机制，有助于个人职业发展和提升。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，有助于工作的开展和员工的成长。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

2、面试时间和地点以电话或邮件通知为准，请保持联系方式畅通。

3、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期视为自动放弃。

4、如有任何疑问，请通过官网或电话进行咨询。

桂东县退役军人事务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为退役军人事务工作贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来。